Ogłoszenie o naborze wniosków na świadczenia reintegracyjne dla nowo zatrudnionych pracowników w przedsiębiorstwie społecznym

Ogłoszenie o naborze wniosków na świadczenia reintegracyjne dla nowo zatrudnionych pracowników w przedsiębiorstwie społecznym

Od 27 marca 2026 r. ogłaszamy nabór wniosków na świadczenia reintegracyjne w ramach projektu „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Białymstoku”.

Wsparcie dotyczy wyłącznie nowo utworzonych miejsc pracy dla pracowników przedsiębiorstwa społecznego (dla których PS przygotował i realizuje Indywidualny Plan Reintegracyjny (IPR).

Na co można otrzymać dofinansowanie?

W ramach wsparcia reintegracyjnego dopuszczalne jest w szczególności finansowanie następujących kategorii wydatków:

Wsparcie specjalistyczne: doradca zawodowy, trener pracy, coach, psycholog (w tym wsparcie w zakresie terapii i uzależnień), mentor, superwizor, ekspert przez doświadczenie, itp.
Wsparcie edukacyjne: kursy, szkolenia i warsztaty w zakresie umiejętności społecznych; grupy samokształceniowe; kursy i szkolenia zawodowe; podnoszenie poziomu wykształcenia; spotkania sieciujące; pozostałe formy kształcenia i podnoszenia kompetencji i kwalifikacji, itp.
Wsparcie integracyjne (dla pracownika PS): korzystanie z lokalnej oferty kulturalnej (np. teatr, kino, koncerty), grupy samopomocowe, itp. (wsparcie to będzie miało charakter wsparcia towarzyszącego, będzie mogło być realizowane wyłącznie jako uzupełnienie działań o charakterze społecznym i zawodowym wymienionym w punkcie a) oraz b))
Wsparcie związane z wykluczeniem komunikacyjnym: zakup biletów; dofinansowanie zakupu środka transportu, np. rower, hulajnoga, skuter itp. (dofinansowanie zakupu środków transportu będzie możliwe wyłącznie dla osób zamieszkujących gminy wykluczone komunikacyjnie oraz będzie miało charakter towarzyszący pozostałym działaniom reintegracyjnym).
Wsparcie, w którym udział mogą wziąć osoby z otoczenia pracownika objętego IPR.
Inne wynikające z IPR (tu w szczególności finansowanie: usług zdrowotnych w zakresie działań o charakterze diagnostycznym lub profilaktycznym).

Uwaga! Katalog wydatków w ramach wsparcia reintegracyjnego ma charakter otwarty, lecz powinien mieć logiczny związek z potrzebami osoby wynikającymi z danych i informacji zawartych w IPR.

Dla kogo finansowe wsparcie reintegracyjne?

Pracownik, którego dotyczy wsparcie reintegracyjne – to osoba zagrożona wykluczeniem społecznym, która została wskazana w Regulaminie udzielania wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym – osoby te wskazane są w ww. dokumencie w § 1 pkt 10 lit. b, d, e, g, h, i oraz l:

bezrobotny długotrwale, o którym mowa w art. 2 ust. pkt. 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
osoba niepełnosprawna w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
absolwent centrum integracji społecznej oraz absolwenta klubu integracji społecznej, o których mowa wart. 2 pkt 1a i 1b ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
osoba uprawnioną do specjalnego zasiłku opiekuńczego, o której mowa w art. 16a ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych,
osoba usamodzielniana, o której mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
osoba z zaburzeniami psychicznymi, o której mowa w art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,
osoba, która uzyskała w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą.

Wsparcie dotyczy wyłącznie nowo utworzonych miejsc pracydla pracowników PS, dla których został przygotowany Indywidualny Plan Reintegracji (IPR).

Procedura naboru:

Nabór wniosków prowadzony jest od 27 marca 2026 r. w trybie ciągłym do wyczerpania środków.
Wsparcie udzielone zostanie podmiotom, które:

a) złożą prawidłowo wypełniony wniosek wraz z wymaganymi załącznikami,

b) otrzymają pozytywną opinię Realizatora i Specjalisty ds. reintegracji,

c) podpiszą Umowę z Realizatorem.

Realizator dokonuje oceny złożonych wniosków w ciągu maksymalnie 30 dni od daty złożenia wniosku.
Realizator zastrzega sobie prawo udzielenia wsparcia w kwocie niższej niż wskazana we wniosku.
Wnioski należy składać w siedzibie organizatora lub drogą pocztową na adres biura OWES, ul. Daleka 1B/2, Białystok.
Do wniosku należy dołączyć dokument potwierdzający spełnienie dodatkowych przesłanek (osoby zagrożone wykluczeniem społecznym) zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej.

Zasady udzielania wsparcia reintegracyjnego

Dofinansowanie realizacji IPR powiązane jest z wypłatą w formie refundacji wsparcia reintegracyjnego i w całym okresie realizacji IPR wynosi do 300% minimalnego wynagrodzenia za pracę (zgodnie z wartością tego wskaźnika obowiązującą na dzień podpisania umowy o udzielenie wsparcia reintegracyjnego). W roku 2026 jest to 14 418 zł brutto na jednego pracownika.
Wsparcie, o którym mowa w pkt.1, dotyczy wyłącznie nowo zatrudnionych pracowników przez Odbiorcę wsparcia reintegracyjnego i może być świadczone również bez skorzystania z instrumentu wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w PS.
Wsparcie, o którym mowa w pkt. 1, dotyczy bezpośrednio pracownika lub zespołu Odbiorcy wsparcia reintegracyjnego i ma na celu zwiększenie możliwości udziału w życiu społecznym i zawodowym osoby objętej IPR.
Wsparcie, o którym mowa w pkt. 1,może być wypłacane wyłącznie w okresie realizacji IPR.
Dofinansowanie przyznawane jest w kwotach brutto.
Nabór wniosków prowadzony jest w trybie ciągłym, do wyczerpania środków przeznaczonych na realizację świadczeń reintegracyjnych.
O zachowaniu terminu decyduje data i godzina wpływu wniosku do OWES. Wnioski, które wpłyną po terminie zamknięcia naboru, nie będą podlegały rozpatrzeniu.
OWES zastrzega sobie prawo do zawieszenia lub zamknięcia naboru w przypadku wyczerpania środków albo wystąpienia ryzyka ich wyczerpania. Informacja o planowanym zawieszeniu lub zamknięciu naboru zostanie opublikowana na stronie internetowej OWES co do zasady z co najmniej 5 dniami roboczymi wyprzedzenia. W uzasadnionych przypadkach, w szczególności w razie gwałtownego napływu wniosków lub wyczerpania dostępnej alokacji, OWES zastrzega możliwość zawieszenia lub zamknięcia naboru w krótszym terminie.

Szczegółowych informacji związanych z przygotowaniem IPR i naborem udziela:

Specjalista ds. reintegracji:

Mariusz Perkowski

m.perkowski@owesbialystok.pl

Kierownik merytoryczny OWES:

Mariusz Pruszyński

m.pruszynski@owesbialystok.pl

Załączniki: